60年以上の歴史

グループ全体で60年以上、人材採用の知見・ノウハウを構築。それをIndeedで最大限活用し、採用成功までの最短ルートをご提案します!

こまめな予算管理

交通系ICカードのように費用をチャージして、必要に応じて費消していくIndeedは日々の運用がポイント!

データ分析と改善

応募状況がリアルタイムに確認できるため、データ分析と改善案の策定がスピーディ。予算管理と併せて適正なコストで人材採用が実現します。

TVCMでよく見かけるけど、Indeedって実際どうなの?

というご質問をよくいただきます。求人メディアが乱立して「これを使えば大丈夫」という、絶対的な強さのメディアがない現在、採用活動において重要になるのが「適正なコストで採用成功すること」です。
ただ掲載すれば応募が集まる…というわけではないのは、Indeedも求人メディアも同様です。知名度とユーザー数が急上昇しているIndeedですが、使い方には注意点やコツがあるのです。

1日平均100万人が利用しているIndeedなら!

Indeedは応募が集まるのか?

試しに、あなたの地元の地名×なんらかの職種名でネット検索してみてください。PCでもスマホでも構いません。おそらく検索結果画面にはIndeedの求人情報が一番上に表示されているはずです。このように、ネット系求人の生命線とも言える上位表示に強いIndeedは、月間のサイト訪問者数が日本国内だけで3460万人(2020年1月時点/公式サイトより)という、圧倒的なユーザー数を誇っています。そこに弊社が60年以上にわたって求人広告代理業で培ったノウハウを盛り込んだ原稿を制作・掲載することで、御社が欲しいと思える人材に効果的にアプローチいたします。

レポートなどがややこしそう

PV数、詳細画面へのクリック率、応募画面への遷移率、CVとCVR…。ネット系求人メディアと同様に、Indeedもレポートによる状況の把握やデータ分析を行って、次なる打ち手をスピーディに意思決定し、実行していく必要があります。
弊社では、担当営業と営業のサポートスタッフが各種データの収集と分析、そこから導き出される改善案のご提示と実施まで、強力な伴走体制で御社の採用活動をサポートします。

もし応募が来なかったら?

お申込み・ご掲載の前に、相場データをもとにした見込みの応募数・必要コストをKPIとしてご提案します。掲載中の段階から進捗を細かくウォッチし、設定したKPIの達成が難しいようであれば、原稿改善や運用予算の見直し、追加の打ち手などを随時検証し、ご提案いたします。改善策は、定量データの分析を経た明確なものをご提示しています。

掲載中の原稿修正はできるのか?

もちろん掲載中の原稿修正はいつでも可能ですし、たとえば1名の募集にあたって、設計や表現が異なる2つの原稿を同時に掲載し、応募数(特に有効応募数※)が多い方を残してもう一方は掲載を止めるなど、広告内容のABテスト的な掲載方法もあります。目標とする採用成功に向けて、最適なプランをご提案・サポートさせたいただきます。

お気軽にお問い合わせください。0120-95-1545受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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予算の適正配分・小まめな運用が特徴

募集案件ごとのクリック数やクリック単価から、応募獲得に向けた様々な打ち手を企画・提案しつつ、専属の運用サポートチームが最適な予算配分を実現致します。また繰り越しプランでは、ありがちな月末での無駄な予算費消を止めて、予算の効率的な活用に向けて運用させていただきます。(翌月への繰り越しや当月中の別案件での活用など差配させていただきます)
本当に必要な予算で採用成功をサポートするのが当社のスタンスです。

Indeedの機能をフル活用

表示ロジックルールに基いた求人原稿の制作からコンバージョンの解析、CMPP(企業ページプレミアム)およびCMP(企業ページ)の制作、動画を用いた御社専用のコンテンツリッチ化をご提案することで、応募効果の最大化を図ります。
※弊社独自の採用動画サービス「E-THREE」も併せてご提案することが可能です。

Indeedから得た詳細データを活用する伴走も強み

日々のデータを分析し、採用難案件などに対する効果改善施策を実施。また、Indeedだけにこだわるのではなく各種求人メディアやWeb広告、オンライン/オフラインイベントなど、採用案件に応じて様々な手法を組み合わせた提案や伴走を行っています。
また、Indeedと同様にWebでの集客・プロモーションも手掛けていますので採用活動⇒採用成功⇒組織拡大⇒利益拡大までワンストップでお手伝いできるプランニングもご提供できます。

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Indeed専門の運用チームが採用成功までバックアップ!

Indeedは「掲載表示ロジック」がたびたび変更されます。当社はIndeedの運用に専門特化したチームがあり、それらに柔軟に対応することができます。さらに掲載時のデータや相場情報の分析に基づいた「改善策提案」「実施」「検証」「汎用化」を繰り返すことで常に最大のコストパフォーマンスを発揮できます。
また、上記の効果改善やブラッシュアップを行うことを目的に、月1回以上の振り返り・ご提案を行っています。

介護業界/2ヶ月で6職種採用!

千葉県内で特別養護老人ホームを新たにオープンするため、6職種10件の採用が必要に。各職種ごとによく検索されるキーワードを充実させつつ、Indeed内にある「企業ページ」の内容も充実させ、月額予算20万円で運用をスタート。

<結果>
掲載開始から1ヶ月で事務・機能訓練士・管理栄養士・生活相談員を採用成功し、2ヶ月目にはケアマネージャーと介護職も充足。継続して補充人材の採用も展開。

物流業界で応募単価83%減!

190件の配送ドライバー募集を月額予算100万円~150万円で行うことに。背景は欠員と増員が常にある中で、その都度求人メディアで募集していたが求人費用が高騰して応募単価5万円まで高騰。まずはIndeedで応募に繋がりやすい案件を明確にして運用開始。

<結果>
応募単価は6000円台に低減。約83%のコストカットに成功し、採りにくい案件は他求人メディアで対応。月額予算もトータル100万円~150万円の間に抑えることができています。

小売業界で応募数100件越え!

スーパーマーケットチェーンでの150件の採用案件。店舗ごとに採用コストの最適化を図るためIndeedを活用。1ヶ月目は最低クリック単価15円で運用し、2ヶ月目以降は応募単価ごとに店舗をグループ分けしてクリック単価を変更。3ヶ月目は2ヶ月目の状況を踏まえてグループを入れ替えることで、原稿別に最適な単価を設定しました。

<結果>※応募数
1ヶ月目:18件
2ヶ月目:44件
3ヶ月目:55件

Indeedの掲載までの流れ

  • 掲載可否の確認

初めてIndeedをご利用になる場合は、掲載可否の確認が必要です。弊社からIndeed社に手配を行い、審査に2~3営業日かかります。

  • プランのご提案~お申込み

御社の採用職種の難易度や入社までの期間など、様々な状況を鑑みたプランを作成してご提案します。ご納得いただけたらお申し込み。

  • アカウント開設

お申し込みいただいたら、Indeedのアカウント開設の手続きがございます。アカウント開設が完了したら、原稿作成の準備が整います。※開設前から原稿内容に関する打ち合わせは可能です。

  • 原稿作成・校了

必要な情報・要件をすり合わせた後、弊社側で原稿作成を行います。修正などを加えた上で、掲載OK(校了)のジャッジをいただいたらIndeedへの掲載手配となります。

  • CPNの設定・管理画面発行

掲載の手配と並行して、キャンペーンの設定(クリック単価や日額上限など)を行い、管理画面が発行されたらいよいよ掲載開始です。もちろん掲載中も進捗の確認やキャンペーン内容の見直し、原稿修正など小まめな運用・提案を行い、採用成功まで伴走いたします。

お気軽にお問い合わせください。0120-95-1545受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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細かい運用と残額ストックも可能!

一般的な求人メディアとは異なり「このスペースでこの金額」というような料金形態ではありません。1クリックごとに課金される「クリック課金型」であり、掲載開始以降はチャージした予算に対してクリック単価を細かく見直すことで採用成功の確実性を高めます。また、全額を消化する前に採用できれば、別職種の募集で残り予算を活用したり、次回の採用までプールしておくことも可能。最適な予算運用が実現する料金形態なのです。弊社では、初めてIndeedを利用されるお客様には、運用期間3ヶ月・初回チャージ額15万円~でご提案しています。(採用人数や入社までの期間など、採用難易度により提案額は変動します)

FAQ(よくあるご質問・お問い合わせ)

クリック課金って?

Indeedの検索結果画面から、御社の求人ページに遷移する際、カスタマーがクリックしたときに課金されるのが「クリック課金」です。

不正クリックはない?

Indeedには厳格な監視機能が実装されているため、不正クリックや無駄クリックによるチャージ金額の費消はありません。

オプションとの違いは?

各求人メディアにはIndeedにも掲載できるオプションがありますが、それらでは運用のカスタマイズができません。Indeedの直接投稿は案件ごとに柔軟に運用することで応募を最大化できます。

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