様々な求人メディアを試しているものの、なかなか採用できず、広告費が年々増大。そんな課題には媒体戦略を最適化するご提案や掲載までの代行も請け負います。

欲しいと思える人材が応募してこない…そんな課題には、ターゲット設定と広告内容の見直し・再構築が必要です。御社のカルチャーに合う優秀な人材採用を企画面からサポートします。

あらゆるメディアで様々な求人広告を掲載したものの、採用できない…。そんな課題にはWeb広告やSNSマーケティングなど、新しい取り組みが必要かもしれません。詳細をヒアリングした上で、ベストプランを企画提案いたします。

中途・新卒の採用が重なると、人事部門が採用活動だけで手いっぱいに…。そんな課題には、人事業務のあらゆるフェースから、必要な部分だけを切り分けた代行サービスをご提案します。

設立から間もなかったり、人事部門がないため戦略的な採用活動やノウハウがない場合は、貴社の事業戦略やビジョンを踏まえた採用戦略の企画をご提案。60年以上人材ビジネスを手掛けてきた実績がベースのノウハウ提供もお任せください。

求人広告の掲載ごとに、応募単価や採用単価などの費用対効果を検証することが欠かせません。毎回の検証・分析はもちろん、それらをベースにした次の打ち手のご提案までアクシアエージェンシーにお任せください。